TLT personalidivisjoni juhiks saab senine koolitus- ja arendusjuht Maigi Raukas
Edukalt TLT personalidivisjoni juhtinud ning mitmeid ettevõttele olulisi uuendusi ellu viinud Irene Metsis otsustas pühenduda uutele väljakutsetele ning alates 1. maist võtab üle Irene ametikohustused koolitus- ja arendusjuht Maigi Raukas.
Personalijuhi ametikohale kandideeris 59 soovijat, kellest valiti vestlusvooru 7 tugevamat. Valikukomisjoni hinnangul esitas Maigi Raukas neist kõige selgema visiooni, kuidas eelmise juhi käivitatud tõhusa personalistrateegiaga edasi minna, kaasates protsessi personaliosakonna senised kogemused ning kompetentsi.
Juhatuse liige Kaido Padar selgitas komisjoni eelistust järgnevalt: „Nagu eelnevad, toovad ka eelseisvad aastad TLT-le mitmeid põhimõttelisi muutusi ja kiireid arenguid. Meil on kavas läbi aegade suurim hulk hankeid, käima on lükatud mitu suurt ja olulist projekti. Pidevas muutumises ettevõtte jaoks on oluline, et uus personalijuht ei vajaks pikka sisseelamisaega, vaid oleks valmis kohe töösse sukelduma. Valikukomisjon oli veendunud, et senise juhi kõrval personalidivisjonis uuendusi kavandanud Maigi suudab seda.“
„Muidugi on Maigi käekiri personalijuhina alles välja kujunemas,“ arutles Padar, „ent töö, mida ta on teinud juhtide järelkasvu koolitamisel, avaldas muljet nii juhatusele kui tervele juhtkonnale. Tema tegevus on selgelt suunatud kujundama TLT-d teenindusettevõtteks nagu oleme strateegias kavandanud.“
Maigi asus meie ettevõttesse tööle täpselt kahe aasta eest 4. aprillil 2022, minnes kohe kaasa juhtkonna poolt kavandatud uuendustega. Senises ametis on tema väljapaistvaimaks algatuseks juhtide ja järelkasvu arenguprogrammi käivitamine, mis vahendab teadmisi meeskonnatööst, juhi rollist ja ülesannetest ning teenusdisainist, arendades sellega juhtide võimekust oma rollis raskusteta toime tulla. Juba sellest nädalast on Maigi kaasatud juhatuse koosolekutele ja aruteludele.
