Jaanuari algusest uuenes TLT struktuur
2025. aasta alguses on toimunud ettevõtte struktuuris mitmed olulised ümberkorraldused, mis mõjutavad meie kõigi tööd ja muudavad ettevõttesisesed protsessid senisest efektiivsemaks.
Suurima muudatusena võib välja tuua, et 1. jaanuarist on TLT-s senise viie divisjoni asemel neli. Nendeks on teenindusdivisjon, tehnikadivisjon, personali ja teenuse kvaliteedi divisjon ning tugiteenuste divisjon.
Struktuurimuudatuste käigus korraldati ümber juhtimiskeskuse divisjon ning selle funktsioonid tõsteti üle teistesse divisjonidesse. Ühtlasi kaotati juhtimiskeskuse juhi ametikoht, mis annab kokkuhoiukoha ka juhtkonna tasandil.
Lisaks eelpool nimetatule kehtivad 1. jaanuarist 2025 TLT struktuuris järgmised muutused:
- juhtimiskeskuse valdkond ja liiklusplaneerimise valdkond liikusid struktuuris nüüdsest teenindusdivisjoni alla.
- senine liiklusohutuse ja järelevalve valdkond nimetati ümber liiklusjärelevalve grupiks ning liideti juhtimiskeskuse valdkonnaga.
- protsessijuht ja riskijuht kuuluvad nüüdsest otseselt juhatuse liikmete alluvusse.
- logistikaarenduse valdkond nimetati ümber projektijuhtimise grupiks, ühtlasi liideti see soetuste valdkonnaga.
- personalidivisjon nimetati ümber personali ja teenuse kvaliteedi divisjoniks.
- arendus- ja koolitusvaldkonnaga liitus liiklusohutuse ekspert, millega muutus kaebuste protsessi menetlemine ja saame senisest enam pühenduda teenuse kvaliteedile.
- personali ja teenuse kvaliteedi divisjoni alla kuulub nüüdsest ka sisekontrolli valdkond, mis koosneb peamiselt varasematest sisevalve ja tehnoülevaatuse töötajatest.
Iga muutus on keeruline ning vajab harjumiseks aega. Siiski usume, et uuendatud struktuur kaardistab ära senisest paremini TLT töövaldkonnad ning muudab meie kõigi töö pikemas perspektiivis efektiivsemaks. Ühtlasi suureneb koostöö erinevate divisjonide vahel, paraneb teenuse kvaliteet ja suudame leida töö käigus mitmeid kokkuhoiukohti.
Uus struktuur on leitav erinevates formaatides SIIN.
Maigi Raukas
Personalidirektor
